Seminare
Fachwissen erlangen und vertiefen!
Bleiben Sie als Ausbilder oder ausbildende Fachkraft immer auf dem Laufenden und frischen Sie Ihr Fachwissen regelmäßig auf
Wie in jedem Beruf ist es auch für Ausbilder und AusbilderInnen eine Pflicht, sich über aktuelle Themen, neue Entwicklungen und Trends und neue Ausbildungsmethoden auf dem Laufenden zu halten. Lebenslanges Lernen eben, wie wir es unseren Auszubildenden ja auch beibringen wollen.
Qualifizierte ausbildende Fachkräfte sind der beste Garant für eine hohe Ausbildungsqualität und eine hohe Ausbildungsqualität ist der beste Magnet für gute Bewerber und Auszubildende. Und gerade im Ausbildungsbereich gibt es immer wieder neues zu Lernen: Gesetzesänderungen, neue Inhalte in den Ausbildungsrahmenplänen, neue Ausbildungsmethoden, neue Berufsbilder usw.
Stöbern Sie im Angebot und melden Sie sich gleich an.
Nutzen Sie daher jetzt die Chance und buchen Sie Ihr Ausbildungsseminar.
Alle Seminare finden in Präsenz im Großraum Rhein-Main-Neckar statt und nur bei Raumanbietern, die ein gutes Hygienekonzept bieten können. Die räumliche Nähe zu guten Hotels und ausreichende Parkplätze werden immer gegeben sein. Klicken Sie auf den jeweiligen Link und Sie gelangen direkt zur Shopseite der Plattfom mind-for-future um die Seminare buchen zu können.
Oder möchten Sie ein Seminar als Inhouse-Seminar für Ihr Unternehmen buchen? Dann scrollen Sie zum Ende der Seite und Laden Sie sich den Seminarkatalog herunter.
Spielend leicht ausbilden durch Serious Games: Gamification und Planspiele in der Berufsausbildung einsetzen
22. Februar 2022 – 23. Februar 2022
Gamification, Serious Games, Planspiele – was ist was – und was hat
das mit dualer Berufsausbildung zu tun? Spielerisches Lernen nutzt die
Erkenntnisse der Neurowissenschaft in idealer Art und Weise: hier
kommen handlungsorientierte Ausbildungsmethoden, die Aktivierung
des Belohnungszentrums und die Ausnutzung assoziativen Denkens
zusammen.
Neuerungen im Ausbildungsrahmenplan: Wie vermittle ich als Ausbilder die 4 neuen Standardberufsbildpositionen?
22. März 2022 – 25. März 2022
Oft fällt es ausbildenden Fachkräften und auch Ausbilder*Innen schwer,
die täglich routinierten Arbeitsprozesse in handlungs – und
kompetenzorientierte Aufgabenstellungen umzuwandeln und moderne
Ausbildungsmethoden anzuwenden. Ungleich schwieriger ist das für
Arbeitsbereiche, die den eigenen Handlungsbereich vielleicht nicht
täglich, direkt und unmittelbar betreffen.
Zuviel Arbeit durch Fachkräftemangel? Azubis finden/Berufsorientierung unterstützen
20. April 2022 – 22. April 2022
Wie Betriebe ihren Beitrag zur Berufssuche von Schüler*Innen leisten können und damit gleichzeitig Bewerber und Azubis finden
Für Ausbilder*Innen und Ausbildungsbeauftragte, die moderne
Methoden des Schülermarketings und Auswahlverfahren einsetzen
wollen um mehr qualifizierte Bewerber zu gewinnen.
Let the Game begin – Train the Trainer zur Berufsorientierung, Einarbeitung als LUDOKI Young Talents Trainer zur Berufsorientierung
25. Mai 2022 – 27. Mai 2022
Das Brettspiel LUDOKI Young Talents® ermöglicht den spielerischen
Zugang zum gesamten Prozess der Berufsorientierung für
Schüler*Innen. Unternehmensvertretern, die sich z.B. im Rahmen von
Schulkooperationen für Ausbildungsmarketing engagieren bietet das
Spiel eine interaktive Workshopunterstützung und die Möglichkeit der
Kompetenzfeststellung im Auswahlverfahren.
Plötzlich Ausbilder*In – Vom Lernenden zum Lehrenden
18. Juli 2022 – 5. August 2022
Für Ausbilder*Innen, die sich bereits kurz nach Ende der eigenen Ausbildung dazu entschließen, Ausbilder*In zu werden (Vorbereitung auf die Prüfung)
Für besonders junge Erwachsene, die kurz nach Ende der eigenen Ausbildung den Weg zur Ausbilder*In gehen, stellen sich besondere Herausforderungen: Wie werde ich von Auszubildenden, für die ich bisher „nur“ ein Mit-Azubi war, nun als Vorgesetzter wahrgenommen? Wie grenze ich mich zwischen Kolleg*In und Vorgesetzter ab? Daher kommen die Themen Führung, Feedback und Kommunikation in den 3 Intensivwochen besonders zur Geltung.
Neuro was? – Handlungs- und kompetenzorientiertes Lernen mit den neuesten Erkenntnissen der Hirnforschung verknüpfen
26. August 2022 – 27. August 2022
Für Ausbilder*Innen, die „gehirngerecht“ ausbilden wollen
Interesse und Neugierde sind intrinsische Motivatoren und wirken sich
positiv auf die Lernleistung aus, da sie für das Lernen wichtige physiologische Prozesse im Gehirn stimulieren.Neue Erkenntnisse aus der Neurodidaktik zeigen, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte durch den Einsatz moderner Arbeitsmittel, Spiele, Übungen und Methoden Auszubildenden „Aha- Erlebnisse“
verschaffen sie zum Fragen formulieren anregen und damit ihre intrinsische Motivation fördern.
Generation Z – Wie man Bewerber sucht, findet und bindet
5. Oktober 2022 – 7. Oktober 2022
Für Ausbilder*Innen und Ausbildungsbeauftragte, die wissen wollen, wie die Generation Z so tick und die moderne Methoden des Schülermarketings und Auswahlverfahren einsetzen wollen um mehr qualifizierte Bewerber zu gewinnen
Durch die demografische Entwicklung hat die Nachwuchssicherung in Ihrem Betrieb erheblich an Bedeutung gewonnen. Doch welche Auszubildenden passen am besten zu Ihnen und Ihrem Team? Dieses Seminar wendet sich an Ausbildungsverantwortliche, die kompetenzorientiert Nachwuchstalente finden wollen.
Let the games begin: Berufsorientierung für SchülerInnen (intensiv)
1. Dezember 2022 – 3. Dezember 2022
Über 300 duale Ausbildungsberufe, 17.000 Studiengänge – Wie
sollen sich SchülerInnen da guten Gewissens für einen Beruf
entscheiden? Oft ist gar nicht bekannt, was sich hinter langweiligen Jobbezeichnungen für spannende Tätigkeiten verbergen. Oder wussten Sie mit 15, was ein Verfahrenstechniker Kautschuk und Kunststofftechnik macht?
Wollen Sie Ihre Mitarbeiter direkt bei Ihnen im Unternehmen schulen?
Dann laden Sie sich hier den aktuellen Seminarkatalog herunter.